Vi är CoreChange
CoreChange
CoreChange tidslinje
2013
-
CoreChange grundas och hyr in sig på ett kontorshotell i Kista.
-
CoreChange etablerar partnerskap med TCS och anställer sina första medarbetare. Efter detta får vi ett 40-tal förfrågningar och signar några av dem med hjälp av underkonsulter.
2014
-
Vår SAP-satsning drar igång med Tobias Simolin i spetsen.
-
CoreChange flyttar från Kista till Kungsgatan 54 i Stockholm.
-
CoreChange Göteborg startas och öppnar kontor i en av flyglarna ute vid Råda säteri. Promenadmöten blir en naturlig del av tillvaron.
-
Partnerskap med SAP och SAP Fieldglass etableras.
-
Vi har vår första riktiga julfest och tillika kickoff där vi själva ordnar maten på kontoret med livlig fantasi, mycket humor och en stor portion vilja.
2015
-
CoreChange första ramavtal tecknas.
-
CoreChange har sin första kickoff utomlands och resan gick av stapeln till Malaga med kultur som tema.
-
Vår första egentliga strategi ”Ahead” lanseras.
2016
-
CoreChange Göteborg öppnar kontor på Kungsportsavenyen 29, vilket blir ett stort lyft för vår verksamhet i Göteborg.
-
En ny efterlängtad grafisk profil tas fram och vi gör om hemsidan.
-
Vi passerar 30 anställda i koncernen.
-
Som ett av de första bolagen i landet genomförde vi ett superintressant SAP HANA-projekt för en kund i Stockholm.
-
Etablerar Great Place To Work.
-
Kickoff i Mosel med vinprovning, teambuilding i höghöjdsbana, och cykeltur över berget.
-
CoreChange skriver ramavtal inom offentlig sektor i Stockholmsregionen.
-
CoreChange landar ett intressant projekt i Norge och skapar en filial.
2017
-
CoreChange skriver ramavtal med Electrolux och Volvo Cars, och är nu uppe i totalt 10 ramavtal.
-
Vi deltar i ett större SAPSA-event.
-
CoreChange är med och sponsrar Tjolöholm Swimrun.
-
CoreChange signerar Jollyroom, som blir en ny kund till oss i Göteborg.
-
Kickoff i Berlin med strategi som tema.
-
CoreChange blir utnämnt till det konsultbolag som växer mest i antalet medarbetare i Konsultkollen.
2018
-
CoreChange förvärvar God IT som är mindre bolag inom konsultförmedling.
-
Kickoff i Aten med CoreChange-familjen som tema.
-
Vi tar fram flera nya erbjudanden, såsom Test, E-Commerce och Security.
-
CoreChange firar 5 år och har en storslagen fest i Stockholm.
-
Vi passerar 60 medarbetare.
-
CoreChange strategi kring bolagisering av affärsområden initieras.
2019
-
CoreChange passerar 100 medarbetare.
-
Vi startar två nya bolag inom affärssystem (SAP).
-
CoreChange startar sitt första traineeprogram, CoreBETA.
-
Vi etablerar partnerskap med Tricentis och Tosca.
-
Kickoff i Grindewald i Schweiz. Vår utvecklingsmodell förfinas och CSR introduceras.
2020
-
CoreChange inleder året med bra beläggning och god lönsamhet, sedan kom Covid-19.
-
Under Q2 tvingas vi motvilligt att säga upp några av våra fantastiska medarbetare, och några blir korttidspermitterade.
-
Under Q3 vänder marknaden snabbare än vi vågat hoppas på, kunderna återtar konsulter och efterfrågan tar fart igen.
-
Årets kickoff blir av förklarliga skäl inställd.
-
CoreChange omsättning minskar för första gången sedan start, men vi lyckas bibehålla en godkänd lönsamhet.
2021
-
Vi har en hög efterfrågan på konsulter och vi anställer återigen nya medarbetare.
-
Vi tar oss an vårt första stora åtagande inom testautomatisering tillsammans med Tricentis.
-
Av förklarliga skäl, blir årets kickoff lite annorlunda. Halva bolaget i Göteborg och halva bolaget i Kosta Boda - kul att kunna träffas igen efter ett drygt år.
-
I oktober öppnar vi återigen våra kontor.
-
CoreChange visar återigen en tillväxt i antal medarbetare.
-
Vi etablerar partnerskap med e-handelsplattformen Bizzkit och HubSpot för att stärka vårt e-commerce erbjudande.
-
CoreChange skriver ramavtal med Hedin Bil.
-
Vi lanserar en ny hemsida lagom till julafton.
2022
-
CoreChange är på en tillväxtresa och satsar på flera nya bolag inom nya erbjudandeområden. - Vi rekryterar 50 medarbetare och engagerar inom koncernen fler än 180 konsulter
-
För att realisera vårt syfte och växla upp tar vi in nya ägare via nyemission. Vi blir en del Q-Group som går in som delägare i bolaget.
-
Ett nytt bolag startas inom erbjudandet inom bank, finans och försäkring.
-
Vi utökar vårt erbjudande inom Tech och startar ett nytt bolag i Stockholm, CoreChange Tech.
-
Ytterligare satsning på Tech genom köp av två bolag – Glomo och Gemma Computing.
-
Med Gemma Computing öppnar vi vårt första kontor utanför Sverige i Cluj, Rumänien.
-
Vårt traineeprogram CoreBeta blir större och finns både i Göteborg och Stockholm med 8 deltagare
-
Äntligen kan vi resa igen och årets resa gick till Lissabon.
-
Ett härligt team hade många roligare event, från gemensamma utbildningar, träning, resor och Office Fridays.
Bli en av oss
